Stratégies pour mener à bien le changement

par le Vice-Doyen d'Harvard Professeur David A. Shore

Session de 3 jours (y compris session de maîtrise) en Anglais

Strategies for Leading Successful Change Initiatives

PARIS 19-21 octobre 2020

12 Rue de Marignan, 75008 Paris, France

 

 

Les initiatives de changement sont les vecteurs par lesquels la stratégie est mise en œuvre. Ils représentent la dimension la plus importante pour déterminer si les buts et objectifs sont atteints.

Dans ce programme hautement interactif de trois jours, vous découvrirez la nature du changement, pourquoi le changement est important et pourquoi tant de ces initiatives échouent. Grâce à une séquence de présentations, d'exercices en classe, de cas et de discussions de groupe, vous développerez une compréhension plus approfondie des liens entre la culture, la gestion du changement et l'innovation. Avec des cadres et des outils éprouvés pour lancer, diriger et réaliser la valeur des initiatives de changement réussies, vous pourrez contribuer à un niveau supérieur aux performances et au succès de votre organisation.

​

AVANTAGES DU PROGRAMME

• Stimulez un changement positif durable dans votre organisation

• Développer une culture et des processus opérationnels qui permettent l'innovation

• Améliorez le retour sur investissement et la création de valeur grâce à la gestion du changement

• Lancer les bonnes initiatives au bon moment et pour les bonnes raisons

• Lancez votre prochaine initiative de changement avec un plan d'action

• Obtenez un certificat et 2  crédits ECTS sigmé par un Vice Doyen d'Harvard

 

SUJETS COUVERTS

• Concevoir, développer et déployer l'innovation

• Utiliser les projets comme moteurs de changement

• Choisir la meilleure stratégie et tactique pour différents types de changement

• Profilage et identification des agents de changement pour préparer votre organisation au défi du changement

• Aligner les parties prenantes derrière votre vision

• Comprendre et surmonter la résistance omniprésente au changement

• Instaurer la confiance - et la maintenir

• Maximiser les opportunités et réaliser la valeur tout au long d'une initiative de changement

• Résoudre les problèmes tôt - et savoir quand arreter

​​

QUI DEVRAIT S'INSCRIRE ?

Ce programme est conçu pour les managers qui dirigent ou participent à des initiatives de changement pour leurs organisations. Les compétences en leadership développées dans ce programme bénéficieront aux entreprises à but lucratif, aux organisations à but non lucratif, aux établissements d'enseignement et aux agences gouvernementales. Les équipes sont encouragées à participer, car elles reviendront avec des concepts et des stratégies partagés qui améliorent le travail d'équipe et améliorent l'impact de l'apprentissage dans toute l'organisation.

​

Frais de programme de 3 jours: 3950 € (déjeuner tous les jours inclus)

Frais de traduction simultanée (Anglais Français) : +2000€ (optionel)